Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Вы руководитель, собственник, HR менеджер и до сих пор не знакомы с технологией управления которой владеют руководители лучших компаний? Профессиональное выгорание и деградация сотрудников, не работает нематериальная мотивация персонала, «текучка» кадров, низкая вовлеченность, тестирование и анкетирование кандидатов не дает нужного результата, субъективизм HR менеджера в подборе персонала, нет кандидатов с «горящими» глазами, не работает стратегия управления персоналом, ошибки в распределении ролей в рабочем коллективе или проекте. СЕМИНАР «Мотивация персонала и управление личной эффективностью» основанный на технологии «Эннеаграмма» откроет для Вас ясное и четкое понимание себя и людей Вашего окружения.
Узнайте всё о ваших сотрудниках и партнерах при помощи технологии «Эннеаграмма».
Энеаграмма — это технология управления бессознательными мотивами. Научные знание о 9 типах личности, их поведении, ценностях, убеждениях, манерах общения. Технология раскрывает 9 неосознанных моделей поведения. Сильные и слабые стороны личности, страхи, скрытые мотивы. Показывает динамику поведения (кризис и развитие), отвечает не только на вопрос «Как?», но и на вопрос «Почему?».
Технологию «Эннеаграмма» используют в США, Азии и Европе, в профессиональном и личностном росте, в школах подготовки спецслужб и ТОР-менеджеров, такие компании, как: Авиакомпания Boeing Corporation, General Motors, Toyota, Reebok, Sony и многие другие.
В популярных телесериалах написание сценариев и подбор актеров производится с предельной точностью согласно этой технологии.
https://www.youtube.com/channel/UCr...
[ ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРОЙДЯ ТРЕНИНГ «Мотивация персонала и управление личной эффективностью» ]
1. Научитесь применять технологию на практике;
2. Определите сильные и слабые стороны своей социальной модели поведения;
3. Увидите ваш глубинный мотив, ваши потребности и способы их удовлетворения;
4. Определите психотипы людей из вашего ближайшего окружения;
5. Поймете неосознанные внутренние конфликты и страхи ваших сотрудников;
6. Определите все ли ваши сотрудники на своем месте и свой ли функционал выполняют;
7. Сможете влиять на сотрудников, включая у них эффективные стратегии поведения;
8. Определите нематериальную мотивацию для каждого сотрудника;
9. Научитесь понимать истинные намерения и потребности разных людей;
10. Повысите эффективность коммуникаций в деловых переговорах.
Подробнее о тренинге можно узнать здесь